見習うべき私の上司、スーパーバツイチお母さんについて

私の上司とは、仕事で10年近く一緒に働いています。IT業界であるということで、年齢も若くして出世もしている私の上司はバツイチで一人の男の子のお母さんです。私がこの業界に入ったころ、最初は先輩として、現在では上司として一緒に仕事をしています。歳が同い年のため、上司と部下というよりは、一緒に働いている仲間として仲良くさせていただいています。

僕も彼女の結婚式の二次会にも参加したのですが、その後離婚をされてとても苦労をされていました。しかし、仕事と家庭を両立させる彼女を見てこの娘は本当にすごいと今でも思っています。
僕には、色々と心を許すらしく他の男性メンバーには相談しないような、子供のことなどを相談してきたりします。

僕の会社は、比較的働くお母さんに対する理解はあるほうですが、育児休業から戻ってきた女性は役職者であっても降格人事があったりするのですが、この娘は1年くらいで元のポジションまで戻った珍しい例です。それくらい会社も評価しているのでしょう。

何がすごいって、やっぱりパワーを感じます。バツイチだけに働いて子供を養わないといけないというオーラをひしひしと感じます。これは、バツイチお母さんに共通して見られる傾向です。仕事に対する意識が半端ないのと、当然子供が家で待っているので仕事を早く終わらせる能力が高いです。

男性が「仕事がなかなか終わらなくて、家に帰るのがどうしても遅くなっちゃう・・・」などという悩みを持っているのはみなさんもよく聞いたことがあるとは思います。

でも、バツイチお母さんや働くお母さんは「仕事がどんな状態であっても18時になったら帰る」という覚悟のもとで猛烈に効率よく働いているわけです。

仕事にも優先順位をつけていることが多く、会社でしかできない仕事と自宅でもできる仕事を分けて考えていて、会社でしかできない仕事を優先的にこなすということを自然にやっています。

これは「子育て」という最重要タスクがそうさせているのかもしれません。

だらだら会社で仕事をしているお父さん方、ここは見習いましょう。

あまり僕も人のことは言えませんが、このスーバーバツイチお母さん上司を見ていて思うのは、自分の時間配分を全てコントロールしていることです。これは、決して仕事を切り上げているわけではなく、ちゃんと仕事を終わらせるように家でもやっているのです。

会社は、一人のためには動いてくれないものです。でも、この女性のように自分で今の地位を獲得しているのを見ると世の中捨てたものではないなぁと感じます。

ちょっと男性陣も気合いれないとだめですね。
そういえば、僕も男でした(笑)

明日から気合をいれることにします。